काठमाडौं। श्रम बजारको माग र आपूर्तिबीच सन्तुलन कायम गर्दै देशभित्रै मर्यादित रोजगारी सिर्जना गर्न सरकारी निकाय र निजी क्षेत्रबीच एकीकृत सहकार्य हुनुपर्नेमा सरोकारवालाले जोड दिएका छन्।
अन्तरराष्ट्रिय श्रम संगठन (आइएलओ)को सहयोगमा नेपाल उद्योग वाणिज्य महासंघले सोमबार काठमाडौंमा आयोजना गरेको ‘ निजी क्षेत्रको संलग्नतामा रोजगार सेवा केन्द्रको प्रभाभवकारी सञ्चालन रणनीतिसम्बन्धी राष्ट्रिय कार्यशाला’ मा सहभागी वक्ताले यस्तो धारणा राखेका हुन्।
रोजगार सेवा केन्द्र र निजी क्षेत्रबीचको विद्यमान सहकार्य र संलग्नताको विस्तृत अवस्थागत अध्यनन गरि रोजगार सेवा केन्द्र र रोजगार दाता तथा सिप विकास तालिम प्रदायकबीच दिगो प्रभावकारी र परिणामुखि साझेदारी सुदृढ गर्ने उद्देश्यले आयोजित कार्यशालामा बदलिँदो विश्वव्यापी श्रम बजार, प्रविधिको बढ्दो प्रभाव, र नेपालका रोजगार सेवा केन्द्रलाई बजारको मागमा आधारित बनाउने उपायहरूबारे गहन छलफल भएको थियो।
कार्यक्रममा युवा, श्रम तथा रोजगार मन्त्रालयका सहसचिव आन्तरिक रोजगार समन्वय महाशाखा प्रमुख हेमराज तामाङले स्थानीय तहमा रहेका रोजगार सेवा केन्द्रहरूको क्षमता अभिवृद्धि तथा कार्यक्रमको प्रभावकारिताको लागि सरोकारवालाहरुबीच गहन छलफल गरि रोडम्याप बनाएर अघि बढ्नुपर्नेमा जोड दिए।
उनले सेवा केन्द्रहरूलाई रोजगारदाता र रोजगार खोज्ने जनशक्तिबीचको दूरी कम गर्ने ब्रिजका रूपमा विकास गर्नुपर्ने आवश्यक्ता औंल्याए। “ यसमा निजी क्षेत्रको भूमिका सबैभन्दा महत्वपूर्ण रहन्छ। उद्योगहरूलाई कुन प्रकारको जनशक्ति चाहिएको हो, यसलाई प्रभावकारी बनाउन के गर्नुपर्दछ। सरकार निजी क्षेत्रसँग हातमा हात मिलाएर अघि बढ्न तयार छ’, उनले भने, ‘सेवा केन्द्रहरुको प्रभावकारी सञ्चालनका लागि मन्त्रालयले सरोकारवालाको सुझावका आधारमा नीतिगत सुधारका लागि तयार छ।”
उनले सीप रोजगार र उद्यम कार्यविधि तयार भई सबै रोजगार सेवा केन्द्रमा पुगिसकेकाले अब सेवा केन्द्रले सोहीअनुरुप काम गर्न पाउने जानकारी दिए।
अन्तर्राष्ट्रिय श्रम संगठन (आईएलओ)नेपालका देशीय निर्देशक नुमान ओज्कानले रोजगार सेवा केन्द्रहरूलाई प्रभावकारी बनाउन सबै सरोकारवाला उत्तिकै जिम्मेवारी रहने धारणा राखे। नेपालले पनि आफ्ना युवालाई यो नयाँ डिजिटल श्रम बजारमा प्रतिस्पर्धी बनाउन सामाजिक सुरक्षा र श्रमिकको हकहित सुनिश्चित गर्दै रोजगार सेवा केन्द्रलाई परियोजनामुखी नभई आफ्नै कार्यक्रमका रुपमा ग्रहण गरे यसले सफलता पाउने बताए। साथै उनले सोवा केन्द्रलाई आधुनिकतामा रुपान्तरण गर्नु पर्ने र सोका लागि आइएलओले आवश्यक सहयोग र सहकार्य रहने प्रतिवद्धता व्यक्त गरे।
नेपाल उद्योग वाणिज्य महासंघका उपाध्यक्ष एवं रोजगारदाता परिषद्का उपाध्यक्ष प्रबलजंग पाण्डेले रोजगारदाता केवल रोजगारी दिने संस्था मात्र नभएर गतिशील र उत्तरदायी श्रम बजार निर्माणका मुख्य साझेदार भएको स्पष्ट पारे। “हाम्रा उद्योग–व्यवसायलाई दक्ष, सीपयुक्त र उत्पादक जनशक्तिको खाँचो छ भने अर्कोतर्फ हजारौँ युवाहरू रोजगारी खोजीमा बाहिरिइरहेको अवस्था छ। यो खाडललाई पुर्न रोजगार सेवा केन्द्र र निजी क्षेत्रबीचको साझेदारी लाई थप मजबुत बनाउनुपर्छ’, उपाध्यक्ष पाण्डेले भने।
उनले डिजिटल प्लेटफर्ममार्फत सिर्जित रोजगारी अवसरलाई प्रोत्साहन गर्न र रोजगार सेवा केन्द्रहरूले रोजगार खोज्ने व्यक्ति र रोजगारदाताबीचको दूरी कम गर्न अग्रणी भूमिका खेल्नुपर्नेमा जोड दिंदै यो लक्ष्य निरन्तर संवाद, पारस्परिक विश्वास तथा सार्वजनिक र निजी क्षेत्रबीचको सुदृढ सहकार्यबाट मात्र सम्भव भएको बताए।
यस्तै महासंघका उपाध्यक्ष दिलसुन्दर श्रेष्ठले रोजगार सेवा केन्द्रले स्थानीय तहमा श्रम बजार सूचना, रोजगार परामर्श, सीप विकास अवसर तथा रोजगारदातासँग प्रभावकारी समन्वयमा महत्वपूर्ण भूमिका निर्वाह गर्न सक्ने उल्लेख गरे। उनले रोजगार सेवा केन्द्रको प्रभावकारिता अभिवृद्धि गर्न सेवा प्रवाहको गुणस्तर, तथ्यांक व्यवस्थापन, डिजिटल प्रणालीको उपयोग र निजी क्षेत्रसँगको कार्यगत समन्वयलाई अझ सुदृढ बनाउनु पर्ने बताए।
कार्यक्रममको प्राविधिक सत्रमा स्रोत व्यक्ति महेश हाडा र हंसराम पाण्डेले मधेश र सुदुरपश्चिम प्रदेश स्तरिय कार्यशालाबाट प्राप्त सुझावहरु प्रस्तुत गर्नुका साथै राष्ट्रिय सरोकारवालाबाट सुझाव लिएर रणनीतिलाई अन्तिम रुप दिइने बताए।
यस्तै विभिन्न संघसंस्था तथा नगरपालिकाबाट सहभागी प्रतिनिधिले रोजगार सेवा केन्द्रलाई अझ बढी उपयोगी र व्यावहारिक बनाउने, नवप्रवर्तनलाई प्रोत्साहन गर्ने र देशभित्रै सम्मानजनक रोजगारीका अवसर सिर्जना गर्ने वातावरणलाई सहयोग पुग्ने गरि रणनीति बनाइनुपर्ने सुझाव दिएको महासंघका सहायक निर्देशक हरि पौडेलले जानकारी दिए।
-1778758504.jpg)
